Президент підписав закон, що розширює можливості залучення людей з інвалідністю на ринок праці
Закон № 4219-IX змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю та наближає Україну до європейських стандартів у цій сфері Наприклад, в країнах ЄС понад 50% людей з інвалідністю працевлаштовані, тоді як в Україні цей показник сягає лише 17%.
Документ передбачає повний цикл підтримки людей з інвалідністю: від працевлаштування до створення сприятливих умов, що враховують інтереси усіх сторін. Система підтримки також охоплює обов'язкове надання соціальних послуг, як-от соціальний супровід на робочому місці, персональний асистент та переклад жестовою мовою.
Серед основних нововведень :
- розширення можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування;
- забезпечення надання соціальних послуг супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці, а також послуг персонального асистента чи перекладача жестової мови;
- запровадження цільового внеску, що спрямовується до фонду на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю, як альтернативу адміністративно-господарським санкціям за невиконання нормативу працевлаштування цієї категорії.
Більше про зміни також читайте за посиланням .
Нагадаємо, що Мінсоцполітики оновило Електронний кабінет особи з інвалідністю.
