17 ЖОВТНЯ 2023 РОКУ У ПОЛТАВСЬКІЙ РАЙОННІЙ ВІЙСЬКОВІЙ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДБУЛАСЯ ЩОТИЖНЕВА НАРАДА

Дата: 17.10.2023 15:50

Кількість переглядів: 189

Начальник Полтавської районної військової адміністрації Дмитро Романов провів щотижневу нараду, в якій взяли участь перший заступник начальника районної військової адміністрації Дмитро Задворкін, начальник Полтавського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Олександр Логвиненко,  директор Полтавської міскрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості Олег Кривень, голова Коломацької сільської територіальної громади Євген Почечун, заступник голови Мачухівської сільської територіальної громади Валентин Герасименко, голова Новоселіської територіальної громади Євген Бова та голова Полтавської районної ради Михайло Кононенко, начальники структурних підрозділів РВА.

Також очільники громад Полтавського району долучилися до наради у режимі онлайн.

На нараді розглянуто ряд питань, а саме:

• Про оповіщення військовозобов’язаних у територіальних громадах району за вимогою Полтавського районного територіального центру  комплектування та соціальної підтримки
• Про надання послуг незайнятому населенню, у тому числі працевлаштування осіб, що потребують додаткового соціального захисту, зокрема внутрішньо переміщеним особам та особам, демобілізованим з лав Збройних Сил України

Ринок праці в Україні зараз переживає складні часи. На його стан у 2022- 2023 роках суттєвий вплив спричинили наслідки війни (руйнування, закриття та релокація підприємств), виїзд біженців за кордон та збільшення кількості внутрішньо переміщених осіб. Це створило ситуацію невідповідності географічного розташування робочих місць та робочої сили. Зокрема роботодавці, які продовжують свою роботу, стикаються насамперед із браком кваліфікованих робітників фізичної праці. Відчувається дефіцит окремих спеціальностей, особливо робітничих професій, незважаючи на високий рівень безробіття. Причинами цього є виїзд до інших країн кваліфікованих працівників, насамперед жінок, як біженців та мобілізація значної кількості чоловіків працездатного віку до Збройних сил України.

Загальна чисельність осіб, які перебували на обліку в Полтавській філії Полтавського обласного центру зайнятості протягом січня-вересня 2023 року становила 8084 безробітних. Із загальної кількості безробітних жінки становили 74,3%, молодь у віці до 35 років - 24,7%. За професійно-кваліфікаційним складом із загальної кількості безробітних 42,3 % - мали робітничі професії, 41,0% - займали посади службовців, 16,7% - особи без професії. Станом на 01.10.2023 року чисельність безробітних, які перебували на обліку в Філії склала 1802 особи, що складає 34,3% до аналогічного показника минулого року.

Протягом звітного періоду за сприяння Полтавської філії Полтавського ОЦЗ працевлаштовано 3395 осіб, з них 2377 осіб - з числа зареєстрованих безробітних. Із загальної кількості безробітних, що перебували на обліку в Філії, 2718 належали до категорії осіб, що потребують додаткового соціального лсіу, з них 556 осіб працевлаштувалися за направленням Філії.

Підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян на ринку праці шляхом надання їм необхідних знань, умінь, компетенції в умовах військового стану набуває все більшої актуальності, оскільки дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили, а також невідповідність географічного розташування робочих місць та робочої сили далекі від сталих показників. У січні-вересні 2023 року професійне навчання проходили 649 осіб з числа безробітних Полтавського району, зокрема за такими професіями: «Швачка», «Офісний службовець», «Оператор котельні»; навчальними програмами «Цивільний захист в сучасних умовах», «Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану», «Основи психологічної допомоги населенню в умовах воєнного стану». Також безробітні проходили стажування на робочих місцях за професіями: «Продавець продовольчих товарів», «адміністратор», «Бармен», «Кравець» тощо.

Громадські та суспільно корисні роботи є одним із вагомих чинників, що знімають соціальну напругу на ринку праці, а також дозволяють тимчасово поліпшити матеріальне становище безробітних та підвищити перспективи їх повернення до трудової діяльності. Протягом 9 місяців 2023 року за сприянням Філії до громадських робіт було залучено 787 безробітних, до суспільно корисних робіт в межах урядової програми «Армія відновлення» - 1938 безробітних. Витрати коштів на оплату праці залучених до громадських робіт осіб склали 6027,3 тис. грн. (в тому числі 1957,8 тис. грн з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та 4069,5 тис. грн. з місцевих бюджетів).

В умовах військового стану одним з найважливіших напрямків є робота з внутрішньо переміщеними особами. Починаючи з 24.02.2022 року за послугами до Полтавської філії звернулося 1444 внутрішньо переміщених особи, з яких 1165 осіб отримали статус безробітного. За сприяння Філії з початку воєнних дій було працевлаштовано 228 внутрішньо переміщених осіб. Крім того 74 внутрішньо переміщених осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру (зокрема працювали в Управліннях соціального захисту населення, Полтавській обласній організації Товариства Червоного Хреста України, Благодійній організації «СВІТЛО НАДІЇ», КП "Декоративні культури", "МІСЬКСВІТЛО", Громадській спілці "Координаційна рада громадських організацій учасників АГО" тощо). До суспільно корисних робіт в рамках урядового проекту «Армія відновлення» залучено 21 особу з числа ВПО (працювали в КП «Декоративні культури», Обласному закладі з надання психіатричної допомоги", КП "ГОСПОДАР”, брали участь в підготовці модульного містечка для ВПО на території КП " ОБЛАСНИЙ ЗАКЛАД > НАДАННЯ ПСИХІАТРИЧНОЇ ДОПОМОГИ» тощо).

З метою підвищення конкурентоспроможності ВПО на ринку локальному праці 38 осіб проходили навчання під замовлення роботодавців регіону, Крім того, 90 ВПО отримали ваучер на навчання, в тому числі за наступними напрямками - психологія, агрономія, соціальна робота, медсестринство, / дошкільна освіта, маркетинг, комп’ютерні науки, харчові технології тощо.

3 метою забезпечення сприяння розвитку бізнесу та створення нових робочих місць, в тому числі забезпечення працевлаштування осіб, що потребують додаткового соціального захисту, для роботодавців запроваджено компенсаційні програми. Зокрема, відповідно до Постанова КМУ від 21 червня 2022 р. № 738 в рамках державної програми «єРобота» 48 осіб з числа ВПО отримали мікрогранти на розвиток бізнесу в сумі 3,8 млн грн. Сфери діяльності: надання стоматологічних та бухгалтерських послуг, послуг в б’юті-сфері, громадське харчування, тощо.

Також фахівцями Філії особлива увага приділяється         особам, демобілізованим з лав ЗСУ. Протягом січня-вересня 2023 року на обліку в Філії перебувало 116 осіб з числа учасників бойових дій, з них працевлаштовано 19 осіб, проходили професійне навчання - 6 осіб (за навчальними програмами «Цивільний захист у сучасних умовах», «Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану»), брали участь в громадських роботах - 1 особа (в КП "Бутенківське" Білицької селищної ради).

За урядовою програмою щодо компенсації роботодавцям витрат на оплату праці протягом двох місяців за працевлаштування ВПО (Постанова КМУ від 20 березня 2022 р. № 331)- 338 осіб працевлаштовано оперативно до набуття статусу безробітного до 250 роботодавців.

Також у звітному періоді роботодавцями подано 31 заяву відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, затвердженому Кабінетом Міністрів України від 10.02.2023 року №124, за яким роботодавцю компенсуються витрати на ЄСВ протягом 12 місяців за працевлаштування осіб, що належать до осіб, що

потребують додаткового соціального захисту.

Відповідно до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця, затвердженому Кабінетом Міністрів України від 18.04.2023 року №338, роботодавцями району подано 79 заяв подано на компенсацію ЄСВ протягом 12 місяців за працевлаштування безробітних на новостворені рооочі місця.

Відповідно до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, який затверджений Постановою КМУ від 08.09.2015 № 696, 10 роботодавців району отримують компенсацію витрат на заробітну плату цієї категорії осіб.

Отже, основними проблемами в сфері зайнятості на сьогодні є:

• невідповідність географічного розташування робочих місць та робочої лиш;
• дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили;
• зменшення обсягів діяльності та закриття бізнесу, як наслідок - зменшення робочих місць та підвищення рівня безробіття;
• працевлаштування незайнятого населення, а особливо внутрішньо переміщених осіб, осіб із числа демобілізованих військовослужбовців та учасників бойових дій, осіб з інвалідністю;
• наявність тіньових відносин у сфері зайнятості населення;
• мобільність робочої сили та трудова міграція на ринку праці.

Для стабілізації чисельності та продуктивності робочої сили необхідно визначити пріоритетність підготовки спеціалістів, насамперед в економічних секторах, які потребують відновлення. Орієнтовно, розвиватиметься галузь будівництва (відбудова житла, інфраструктури) та виробництва (відновлення роботи заводів і виробничих підприємств), де також існуватиме потреба у кваліфікованих робітниках.

В умовах війни і бізнесу також доводиться враховувати нові реалії. Ресурси бізнесу залишаються обмеженими, також необхідно враховувати ризики і відповідно планувати свою діяльність. Через мобілізацію чоловіків, які працювали на підприємствах, необхідно здійснювати пошук нових працівників. Паралельно з цим посилюється тінізація ринку праці - зростає кількість працівників без офіційного оформлення. Як наслідок, такі особи не мають соціальних гарантій, їх робочий час не зараховується до трудового стажу. На збільшення розміру неформальної зайнятості значно вплинула вимога щодо введення персонального військового обліку чоловіків на підприємствах за місцем роботи.

Безумовно, після завершення війни Україна стане більш привабливою для розвитку бізнесу. Вже зараз держава намагається підтримати бізнес, надаючи роботодавцям гранти для відкриття та розвитку бізнесу. Підприємці прагнуть якомога швидше відновити діяльність і забезпечити людей роботою. На сьогодні кількість вакансій, які пропонують роботодавці, ще далека від довоєнного періоду, але з кожним місяцем пропозицій стає дедалі більше.

В порядку контролю:

• Про виконання пункту 4 доручення, данного начальником районної війскової адміністрації на щотижневій нараді 10.10.2023  щодо створення місцевих автоматизов аних систем централізованого оповіщення в територіальних громадах Полтавського району

Інформація про стан створення місцевих автоматизованих систем оповіщення в територіальних громадах Полтавського району

• Про зміни в законодавстві

Юридичним відділом апарату Полтавської РВА проаналізовано за період з 09.10.2023 р. по 16.10.2023 р:

 Акти Верховної Ради України: за період з 09.10.2023 р. по 16.10.2023 р.  Верховною Радою законів чи постанов не видавалось.

Акти Кабінету Міністрів України: за період з 09.10.2023 р. по 16.10.2023 р. Кабінетом Міністрів України було видано 12 постанов та 15 розпоряджень.

Дані акти Кабінету Міністрів України не стосуються змін основних напрямів діяльності місцевих військових адміністрацій.

Акти Президента України: за період з 09.10.2023 р. по 16.10.2023 р. Президентом України видано 13 указів та 2 розпорядження.

Указом Президента України від 10.10.2023  №685/2023 Луніна Дмитра Сергійовича увільнено від тимчасового виконання обов'язків голови Полтавської обласної державної адміністрації.

Указом Президента України від 10.10.2023 №686/2023 Проніна Філіпа Євгеновича призначено головою Полтавської обласної державної адміністрації. Додатково інформуємо, що беручи до уваги указ Президента України від 20.02.2022 №68/2022 «Про утворення військових адміністрацій», Полтавська обласна державна адміністрація наразі має статус Полтавської обласної військової адміністрації, а її голова відповідно статус начальника.

Інші акти Президента України не стосуються змін основних напрямів діяльності місцевих військових адміністрацій.

• Про оперативну ситуацію в районі

За минулий період з  09 жовтня по 15 жовтня 2023 року відбиття російської агресії оперативна обстановка в Полтавському районі перебуває в постійній динаміці нашого захисту.

За тиждень у Полтавському районі було зафіксовано 12 повітряних тривог.

До Групи представників військової та цивільної складових штабу району ГрО надходили повідомлення від ПВС-120 про факти відпрацювання нашими ВПС прольоту військових літаків та вертольотів в районі населених пунктах району.

Вулиці міст району та м. Полтави окрім патрульної поліції, додатково патрулюються в нічний час патрулями підрозділів ЗСУ, НГУ із залученням добровольчих формувань територіальних громад.

На полігонах та стрільбищах територіальних громад району щоденно відбувалися навчальні стрільби з різного виду озброєння в інтересах військових частин ЗСУ, НГУ, НП, СБУ.

За минулий тиждень по Полтавському району зафіксовано:

Пожеж - 20 (діловий сектор - 10, відкрита територія - 9, лісова пожежа - І) (Полтавська ТГ, Чутівська ТГ, Зіньківська ТГ, Терешківська ТГ, ІЦербанівська ТГ Скороходівська ТГ, Карлівська ТГ, Білицька ТГ, Кобеляцька ТГ, Новосанжарська ТГ, Решетилівська ТГ). Прийнятими заходами підрозділів ДСНС пожежі ліквідовано.

Нещасні випадки - 2 (Великорублівська ТГ- пошукові роботи людини у лісі, м Полтава - аварійне відкривання дверей).

Особовий склад органів поліції ГУ НП в Полтавській області минулого тижня в ході несення служби на блок-постах та маршрутах патрулювання проводив перевірку транспортних засобів та громадян.

За тиждень перевірено - по Полтавському РУП - 3903 особи, 2867 транспортних засобів.

« повернутися